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Manchmal fehlt nur ein kleines, aber im Jahr 2013 vielleicht sehr entscheidendes Teil zum Erfolg.

Wer in diesem Jahr vermehrt Anstrengungen unternimmt, Marktanteile zu vergrössern, oder wenigstens zu halten, der weiss, dass Budgetkürzungen im Bereich Aus- und Weiterbildung fehl am Platz sind. Dennoch gibt es neben den Investitionen in die Ausbildung auch Kosten, die kleiner gehalten werden können, wenn Ausbildung effizienter wird. Dafür stehen auch die folgenden drei Möglichkeiten:

Bedenkt man, dass Mitarbeiter jüngsten Studien zufolge durchschnittlich 24% ihrer Arbeitszeit mit der Recherche und Analyse von Informationen verbringen, wird klar, dass eine Steigerung der Effizienz nur durch eine Verbindung von Wissenserwerb on demand mit den konkreten Arbeitsprozessen möglich ist. LIVECONTEXT

Piloten trainieren im Flight Simulator. Wo trainieren Ihre Verkäufer? Hoffentlich nicht bei Ihren Kunden. So wie Sie einen absoluten Profi im Cockpit der von Ihnen gebuchten Maschine erwarten, darf Ihr Kunde davon ausgehen, von einem erfahrenen Fachmann beraten zu werden. Bis es soweit ist, lassen Sie Ihre "Neuen" besser im Simulator üben, nämlich im: SALES SIMULATOR

Investieren Sie in Fach- und Verkaufstrainings, die auf die individuellen Probleme der Underperformer unter Ihren Verkäufern eingehen. Dazu müssen wir zunächst die Ursachen der Misserfolge bei jedem Einzelnen herausfinden. Wenn Sie sich Ihr Geld in Zukunft für Trainings "von der Stange" lieber sparen wollen, dann fragen Sie am besten zuerst nach unserer Performance-Diagnose: New TRAINING

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